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对于职场人士来说，如果很快就能赢得领导的信任，那么自己的职业生涯无疑会更加顺利，毕竟领导在很大程度上能决定自己是否升迁，因此知道一些职场攻略很有必要。那么领导器重一个同事有什么表现？领导不喜欢一个人会怎么样？我们来进行相关的了解。
与领导同事聚餐是很常见的事情，领导喝醉了耍酒疯砸车，你应该怎么办？这个男子脑回路清奇，居然做了这个举动！车子停在路边，不明不白地就被人砸得面目全非。南京秦淮警方介入调查后发现，车子是小朱和其领导杨总砸的。说起砸车的理由，实在让人三观尽毁。当时杨总喝多了，发酒疯砸车，而小朱为了博领导好感，居然帮着砸。
一到法定节日要放假的时候，不少上班族会感觉非常激动，甚至计划好了假期的计划，但却经常被老板的一句“加班”搞得浑身都不是滋味。而且有些公司会借用各种理由，不给加班的员工多发工资，实在让人忍不了。经常被迫加工的上班族应该怎么办呢？下面小编为大家介绍一下。
作为公司的领导，肯定想让自己手下的员工多做点工作，但对于员工来说，有些工作的确超出了自己精力的负荷，甚至是身体的负荷，这时候大家就应该拒绝领导的安排。很多人担心拒绝领导的要求时会得罪领导，但如果大家掌握了一些沟通技巧，能让领导心悦诚服。下面小编为大家介绍一下。
生活中很多人辞职都是因为厌倦了千篇一律的工作，如果这样的工作对大家的能力没有丝毫提升作用，那么此时是应该选择辞职。但对于某些年轻人来说，可能会因为自己的心理还不成熟而盲目辞职，这种做法非常不可取，尤其是在某些情况，下面小编为大家介绍一下。
暴发户和企业家的区别之一就是有无远见，大部分暴发户只局陷于自己已经取得过的成就，因此止步不前，不愿意把自己成功的秘笈分享给别人。而企业家就能把自己的致富经验分享给更多的人，从而能获得事业上的不断攀升。而且据研究显示，爱分享的人更容易当上领导。
在大多数中国人的观念里，领导应该是那种比较冷漠，而且对员工比较严苛的人，这样才能在员工的心中树立一定的威信，让他人听命于自己。但有研究显示，严厉冷漠的风格早已过时，热情诚恳的领导反而更受员工的欢迎，而且对企业也有很多好处。下面小编为大家分析一下。
说为了梦想或者是为了个人的发展而工作几乎都是骗人的，大多数人上班都是为了赚钱，这是生活的前提。工资肯定要与个人能力所匹配，假如说我们工作很久了，工作技能得到了提高，为企业创造了更大效益，有必要向领导提出加薪的请求。如何让领导爽快答应呢？下面小编为大家介绍。
