很多人为了改善家里的经济条件,会选择出国务工的方式,以挣取更多的钞票满足需求,但是没想到的是,出国务工也是有很多你想不到的辛酸事,因为一行人出国务工其中的一个人受工伤,其次老板所说的待遇与合同不符,所以导致工人停工老板断水断饭的事情发生!
昨日,报道了42名中国劳工在迪拜打工被困一事,目前有了进展。记者了解到,4月7日下午,已有11名工人抵达国内,剩余的大部分人也将于这两天陆续回国。项目业主、中建硅谷项目负责人分某告诉记者,已先为他们垫付了工资和机票费。
原以为迪拜是天堂
“赴迪拜打工,人性化管理,每月保底工资1万,吃住全包,”去年10月,在合肥一家人力中介所看到这样的宣传后,张东(化名)心动了。因为家里两个小孩都要上学,开销厉害。
10月8日,他与安徽肥东县费大郢建筑劳务有限公司签订了2年的出国劳务合同,并交了15000元的押金。随后,张东和其他62名中国员工一同到了阿联酋,在迪拜硅谷一个中建的房地产项目干活。
“原本以为迪拜是天堂,没想到遇到欠薪、吃不上饭的烦心事。”张东告诉记者,他们在迪拜已50多天没有工作了。
事情的导火索与2月9日发生的一次工伤意外有关。张东称,事发后,公司老板表示再有类似情况,将持不管不顾的态度,让他们感到没有安全保障。再加上,来迪拜两个多月仅收到100迪拉姆的生活费,也让员工们心生不满,于是开始停工。
在这场劳资纠纷中,劳务公司和工人们各执一词。费大郢建筑劳务有限公司负责人郭万俊告诉记者,“合同规定,工资半年结算一次。3月13日,工人们拿到了300迪拉姆的生活费,不存在吃不上饭的情况。”
他称,工人从两米多高的施工地摔下来,已尽到了送医治疗,赔偿8万元并护送回国的义务。工人们从2月底擅自停工,还阻止其他人上班,造成分包的工程被中建公司中止,公司损失上百万。