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求职不像是学生时代的考试，只要与标准答案不一样就要扣分，大部分面试官要根据求职者的简历以及临场发挥来确定其个人能力。如果大家的能力不行，简历上写不了多少出彩的东西，可以着重于面试时的临场发挥。大部分面试官都会先让面试者做自我介绍，下面小编为大家介绍几个技巧。
大家求职时都要经过面试，面试其实是一场考试，是面试官对大家综合能力的考核。在面试时，面试官为了了解大家，通常会让大家做一个自我介绍。通过自我介绍，一方面面试官可以了解大家的基本情况，另一方面可以看出大家的语言表达能力和逻辑思维能力。如何做一个成功的自我介绍呢？下面小编为大家解答。
