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往年这个时候，职场空气中都是充满期待的气息，除了即将到手的年底双薪、年终奖、绩效奖，年度考评结束后的加薪预期更是强烈吸引着每一名职场人士。不过，今年有些不同，因为不确定因素增加，观望气氛浓厚，很多公司的管理者谈到这些与增加人力成本有关的事儿就三缄其口，弄得不少员工也是惴惴不安。到底我会不会被加薪？到底我能不能提加薪？期待与现实，往往未必契合，这时要调整的，还是职场人自己的期望值。
