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如果说考试是智力和书面上的较量，那么面试就是一次无形的考试，面试官会根据求职者的表现划分等级，然后选择最优秀的那个求职者。因此，在面试时面试官会问求职者很多问题，以此评估求职者的能力。有时候大家感觉自己已经表现得非常好了，为何一直收不到被录用的消息呢？下面小编为大家分析一下。
平时大家在看都市剧的时候，总能发现人家的职场打扮非常亮丽抢眼，而且也能受到领导的重视。而且，现代社会的人们越来越重视审美，颜值高的人貌似能取得更多的优势。因此，不少求职者在找工作的过程中过分注意自己的外貌，甚至不惜借钱去整容。那么外形在企业招聘中占据什么样的地位呢？下面小编为大家介绍一下。
面试是毕业生走向社会的第一步，为了能够赢得心仪的工作，求职者都希望能够脱颖而出，吸引面试官的关注。个人实力自然很重要，但是发型也不能出错，要给对方留下好印象。那么面试时可以选择什么样的发型呢？小编给求职者推荐了三款发型，下面让我们一起来看看吧！
