2018年已经过去了三分之二了,很多人还是没有找到适合自己的工作和职位,面对全新的2019年,你是否做好了准备了呢?如何做一个称职的好下属?这是职场新人必须要知道的事情,如果你失去了做事情的原则,那么怎么才能做得更加出色呢?让我们一起来认真的看一看吧。
如何做一个称职的好下属?
1.明确自己的职责
自己岗位职责上的事,必须要自己来完成,不要什么事情都去麻烦上司,公司设定这个岗位目的就是要完成工作。面对任何问题时都说没有问题,而在工作中却总是出问题。不懂不是缺点,用心学习、态度端正才是做好工作必需的。不要把领导当傻瓜。做事脚踏实地,不要表面一套背后一套,不要油头滑脑得过且过,要知道领导大都有火眼金睛。
2.学会与团队和谐共处
职场上不要吝啬把功劳让给他人。要想让自己获得成功,就必须懂得如何让别人先成功。往往具有决定性的重大成绩,都是管理层正确领导和执行层集体努力的结果。在团队中要勇于承担责任,要有足够的勇气去面对问题,不要推卸。领导是最讨厌那些遇事先逃避,明哲保身地把本该担负的责任推得一干二净的下属。善于和他人分担工作。见到同事一筹莫展时,不要事不关己,高高挂起,冷眼旁观,而应该主动助人一臂之力,这样不仅可以建立良好的人际关系,也会深得领导的认可。
3.永远都要尊重上司
职场上,尊重上司是不变的真理,面对额外的工作任务,端正态度,适当考虑,服从第一。如果不得不拒绝,一定要有充分的理由,而不要让领导觉得你是在找借口逃避工作。有事情要先考虑商讨解决,千万不要越过自己的上级,去反映事情,作为下属要时刻明白,越级上报是最不妥当的行为。注意自己的言行举止。任何一个领导都不可能喜欢那些吹牛皮的人,也不喜欢背后议论他人是非的人,更不可能喜欢作风不良的下属。
4.主动帮上司解决问题
领导遇到难题时,在自己能力范围之内的,尽管不是自己的工作,也应该主动帮助领导渡过难关。要有创新的理念和作为。在自己的工作岗位上一定要不断突破,做得比前人好,比别人好,从而更好地证明自己的能力和价值。另外,你需要拥有稳定的心态,不要心血来潮感情用事,也不要什么问题与不满都强压心头,要学会时刻调整自己,保持积极上进的心态。
职场说起来简单,但是真正想要找到一个属于你的地位,实在不是一件简单的事情,为了你健康和幸福的生活,我们应该学会把握职场心理,掌握职场生存的原则和方法,只有这样才能更好的更加从容的应对职场的竞争和压力,你还在等什么呢?如何做一个称职的好下属?不妨参考上面的意见。