俗话说,“机会不会留给没有做准备的人”。成功者之所以能走向成功,是因为他们对未来有一种前瞻性,总能做到未雨绸缪,不让自己的人生之路有丝毫的差池。跳槽也是一样,如果大家真的决定要跳槽,一定得先做好某些心理准备才行。下面小编为大家介绍一下。
1、保持积极的心态
这也不是对自己采取消极态度的时候。也许你会后悔不早点开始找工作或省钱,但沉溺于“如果当初”对你没有帮助,只会加重你的焦虑和沮丧。相反,你应该想想过去曾克服的障碍,专注于能给你带来自信的事情。
2、准备好如何表述自己被裁员的经历
当你们公司的大规模裁员都已经登上了报纸头条,这时要概括你的经历就不会很难。但对于那些鲜为人知的公司重组,你将不得不向你的熟人和可能的未来雇主解释裁员的原委。陈述只要简单一点就可以了——我的部门进行了重组,或我的职务由下级的两个职位分担了,或我的专业职位被移到了总部。确保你的解释跟你的经理或任何联络人会提供的版本不会有出入。
3、提前进入求职状态
不要盲目发送简历,疯狂地搜寻,只为找到点什么。的确,你想找工作,但你也想找一份合适的工作。眼下什么样的工作最合适呢?它可能是为了现金而接受的临时工作。也可能是为学习点新技能而进行的横向调动。还可能是转行进入你一直感兴趣的不同职业。裁员的一个好处在于,你有了找新工作的机会。你会不会重头开始你原来的工作?如果愿意,那么你就知道该找同一个行业、功能区域和类型的公司。但如果不愿意,那么探索一下什么样的选择会更好,然后去找到这份更好的工作。
跳槽前,大家应该反思自我,保持积极的心态,用自信面对以后的生活。另外,还应提前进入求职状态,确定自己的兴趣和需要,不要盲目发简历。而且,再次面试时,离职原因的阐述非常重要,大家应提前做好准备,不要让别人觉得自己是因为能力不足而“被辞职”的。