对于刚进入职场的新人来说,要想在职场混的好,不仅仅要有出色的工作能力,同时也要保持良好的心态,这是十分重要的。专家指出,人在做一件事情的时候,能否成功跟心态有着很大的关系。那么初入职场,哪些心态不能有呢?小编提醒大家不能有三大心态!
杀伤力最大辐射面最广--抱怨
办公室里的祥林嫂可男可女,他们总爱数落工作和生活中的种种不满,自怜自艾,最好敬而远之。工作中谁没有压力,成天抱怨咒骂,让本来安心工作的人也容易被负面情绪困扰。据向阳生涯了解,抱怨是办公室中最易传播,辐射又快又广,也最具杀伤力的负能量。抱怨让自己和他人陷入负面情绪中,消极怠工,积极性差,工作容易出错。老板们最反感这样的人,一个人会传染一个部门,一个部门会传染整个公司。有时,为了维稳,公司不得不和谐掉这样的人。
最无力无能的表现--自卑
因为担心在办公室得罪人,又担心做错事被领导批,所以做起事来总是畏畏缩缩,什么重任都不敢承担。这样的人其实也不会受欢迎,在团队协作中,大家更喜欢与自信、有担当的人合作。而对于老板来说,你的自卑在他看来很可能就是能力不足,往后必定难受重用。
最耐不住寂寞--浮躁
怕左右摇摆的人,也怕急于求成的人。社会够浮躁了,每个人都急于得到一个成功,想要一夜暴富。在办公室里这种急于邀功,做事不踏实的人很容易破坏团队的协作和平衡,也容易带动其他人与他一样急行军,而少了脚踏实地的积累。不管是处于哪个发展阶段的企业,此类人肯定都不会受到青睐。
除此之外,在公司要想和同事相处融洽,就必须营造一个良好的氛围,不能整天猜忌,更不能吵闹,所以一定不要多疑。对于职场人士来说,多疑也是不能有的一个心态,一群人在一起工作,一定要互相信任,不能对对方有任何疑心!