为适应新时代发展要求,北京北城甲状腺医院努力推进全新理念打造出优质的医院,让患者在诊疗过程中享受高品质的服务。
首先加强医护人员责任感,提升医院员工执行力,北京北城甲状腺医院在院领导带领下,全体医护人员积极总结了之前的工作不足以及以后如何做,决心在接下来的工作中以更好的姿态、更精湛的医术、更贴心的服务让每一位患者都能感受到北京北城甲状腺医院的优质医疗服务。让患者真真切切的感受的我们医院的高品质服务。
其次以疗效取信于人,“走出去、请进来”,历来是北京北城甲状腺医院坚持的一件事情,医院致力于引入和吸收技能与管理理念,以专业化、规模化、科学化为发展战略,以全力打造患者信赖、职工骄傲、同行尊重、社会满意的健康组织为愿景,推进北京工作的全面发展。只有这样才可以接轨先进医疗技术和管理理念,也是学习优势技术和管理经验的最有效方法。无论是“走出去”还是“请进来”,北京北城甲状腺医院医护人员精学细问,视野不断拓宽,能力不断提升,才有了今天的新北城,获得无数患者的好评。
坚持人才兴院战略,打造专业医疗队伍
北京北城甲状腺研究院从全国各地引进一批学科带头人、医疗精英近百人,组建了首支“研究治疗型”甲状腺专家团,他们平均诊疗经验在20年以上,是治疗甲状腺疾病的技术骨干。人,是生产力中较为活跃的因素。在“名医、名科、名院”三者的排序中,“名医”是医院的核心竞争力。没有科学的人才队伍,医院的辉煌和发展奇迹,只能是纸上谈兵。