职场中,为了养家苦口而努力拼搏的男性可谓是数不胜数,所以,工资的高低对于他们来说就十分重要了,企业工资给不到位,肯定留不住人,但这也是双方互相协商的结果,如果很久没涨工资了,表现也不差,那么你又不想跳槽,就该跟想象该如何跟老板提加薪之事了。那么,职场中想要获得加薪该怎么做呢?
1.单独约会
进行薪酬谈判时,不要试图联合集体的力量,没有人比老板更懂得利用人在利益追求上的私心。几个人拧成一股绳去谈加薪,领头的那个往往会成为牺牲品,跟从者倒多少能得到一点实惠。因此切勿带一帮"小弟"前去切磋,一切依靠你自己。
2.不要攀比
许多企业都采用薪酬保密的原则,因此与老板谈加薪时,不要与周围的同事比较。一来,刺探他人的收入违反企业规定,你仗未开打便已经输了;二来,老板会觉得你是出于嫉妒才来加薪,反而会忽视你的实力。正确的做法是,你得表现出强烈的自信,摆出自己为公司做出的贡献,用事实说服老板。
3.目的明确
你的目的是加薪,而不是走人,所以一定要含蓄地表达出对企业的忠诚。如果傻到扬言"不加薪就走人",就等着面对难堪的结局吧。