在职场中,我们每天所面临的竞争都是残酷的,因为大多人只能记住第一名(包括你的老板),而如果你默默无闻的话,则只会被人们所遗忘。因此没有人希望自己一直默默无名,谁都希望活得有价值,做得有价值,所以在最能决定输赢的职场上,我们一定要避免自己成为一个可有可无的人!
一、不做办公室的"配角"
现在赢家通吃的道理是越来越明显,大到企业之间的竞争,小到办公室人与人之间的相处,只有永恒的NO.1,没有受人尊敬NO.2。人家还常常提起,我是公司的第一名,比第二名要多多少分。结果,不仅你得不到称赞,而且还要被人家拿出来比。“配角”们永远是那么任劳任怨,认真负责,可是你的工作却很少别人知道,尤其是被自己的上司知道。即使你的内容也渴望得到荣誉、地位和加薪,但没有学会如何让别人注意你,尤其是自己的成就,结果智能落得赔了夫人又折兵的下场。
二、不做办公室的"便利贴"
小时候,我们饭来张口衣来顺手,那是因为对方是我们的父母,他们足够包容我们。但职场,却也有这样的"父母",他们对任何要求,都笑脸相迎,当别人来要求帮忙的时候,都是本能的放下手中的工作前去支援,自己落下的工作只好自己加班。说到这个,大家也许会想起有一部电影,里面的便利贴女孩。对,你是职场的"便利贴"吗?你为别人的事情牺牲不少,得不到别人的感谢和赏识,背后还会说你是无用的老实人。在办公室受到的委屈,只能无奈的回到家中去发泄了。
三、不做办公室的"抱怨族"
有些人在公司里一边埋头工作,一边对工作不满意,这种情况下很容易变成一边完成任务,一边愁眉苦脸。虽然工作按时完成了,可别人在和你沟通过程当中,免不了要被你发几句牢骚,让人总觉得你活得被动。同事认为你难相处,而上司认为你是干扰工作、爱发牢骚的人,被称之为"刺儿头"。结果升级、加薪的机会被别人得去了,你只有"天真"的牢骚。
四、不做办公室的"和事佬"
职场中,老一辈一直告诉我们不能有太多的脾气,而当自己生存的时候,又发现,必须拥有一定的脾气,只是发泄的时机要选择好。而有些人,一点都没有脾气。这种人勤于工作,也有技术和才华,但别人升迁,加薪,晋级,你却只是增加工作量。对这种境遇,你早就不满了,但你不能大胆陈述、努力扞卫,而只是拐弯抹角地讲一讲。信息得不到传达,或根本被上司忽视了。一切全因你像一只鸽子样温顺驯服。
在职场中,想要体现出自己的价值,并不是每天帮同事去做一些琐事,因为这些事没有你的话他们其实也可以的,所以努力做好自己吧!不断地壮大自己、提升自己,让自己成为水桶中不能缺少的木板,这样你才能体现出自己的价值,成为一个有用的人。