乙肝携带者状告医院 你动了我的隐私权?
因为一次求职被拒,乙肝病毒携带者龙跃(化名)开始了成都首例乙肝就业歧视的诉讼之路:他先是起诉应聘的公司,认为公司对他构成乙肝就业歧视,他获得了赔礼道歉及公司支付的7000元费用;之后,他又将为他做乙肝项目检测的医院推上被告席,认为该医院违规检测,并将其个人隐私泄漏给用人单位,对他构成侵权。
7月28日,金牛法院开庭审理该案。围绕这次体检是否是入职体检、医院是否把入职者的乙肝病毒携带信息告诉了用人单位及是否侵犯隐私权等一系列问题,当事各方展开了激烈争辩。
据悉,人力资源和社会保障部、教育部、卫生部此前联合发布《通知》,明确取消入学、就业体检中的乙肝检测项目,并明确要求在入学、就业体检中不得进行任何涉及乙肝病毒感染标志物的检查。
事件回放
求职过程中,被要求做乙肝项目检测
昨日,金牛法院开庭审理。由于人在外地,作为原告的乙肝病毒携带者龙跃没有出现在法庭上,由他的代理人代为出庭。龙跃接受成都商报记者电话采访回忆:去年7月30日,龙跃在网上看到成都普什信息自动化有限公司(以下简称普什公司)招聘天线工程师一职, 向该公司投递了电子档案应聘该职位。面试后,公司表示录用龙跃。8月6日,该公司通知让龙跃8月16日到公司报到上班,并要求报到时,需要携带好相关证件和成都市西区医院的体检报告。
8月12日,龙跃来到成都市西区医院,他的体检项目包括乙肝两对半检测项目。龙跃得知这一情况后有些不知所措。8月13日,龙跃到指定地点进行了血检,当日下午,检测报告显示:龙跃为乙肝表面抗原携带者“大三阳”。
成都市西区医院副院长吴兴建昨日接受成都商报记者采访时表示,该医院和普什公司有合作,该公司的员工到他们的医院体检会有优惠。
求职被拒
录音显示原因是“大三阳”
龙跃告诉记者,之后,公司人事部主管任小姐在得知他是乙肝表面抗原携带者“大三阳”后,便对他表示,公司对“大三阳”有所限制,他不能入职。
昨日,记者在一张录音材料打印纸上看见,该录音显示是龙跃和公司任小姐的对话。这份录音资料显示,去年8月13日,龙跃再次因自己是“大三阳”与该公司任小姐沟通。龙跃当时和任小姐交流称,自己昨天打电话给任小姐,称他本人是“大三阳”,不知道公司有什么限制,今天想确认一下。任小姐称,对于“大三阳”,他们公司这边比较困难,因为是生产制造企业,会有食堂什么的。龙跃则再次对任小姐称,是不是因为他本人有“大三阳”,公司才不录用他。对方说是,并对龙跃表示不好意思。
对此录音证据,公司方相关人士此前接受成都商报记者采访时表示,龙跃出示的那份录音资料能否成为证据以及它的真伪性,最后会由司法机关来认定。