看到一些职场红人混的风生水起，小编对那些人也实在是羡慕不已，但是内心里也清楚，别人之所以能够成为职场红人，他们的身上也是存在着一些优点的，并且有些优点还十分的突出！其实想要成为职场红人，你必须具备这五大特征。

　　1、人脉网络充沛高度自我管理

　　专业技巧和积极主动的精神只是基础，要被老板重用，工作策略包括要有充沛的人脉网络，并能在工作中自我管理，确保高水平的工作表现。

　　2、低调忠诚

　　国内十大企业老板身边的第一红人进行分析，这些老板有男有女、横跨老中两代，十位深获重用的亲信则从五年级到三年级都有，他们仅有少数几位拥有国外名校学历，也不是每个人都会超时工作，但对公司忠诚、对外低调，是这些明星员工共通的特质。要长期追随老板，必先博得信任，凡事为老板多考量;要赢得老板信任，行事低调则是另一项特质。

　　3、积极主动

　　在变迁快速的职场中，空有专业技术都不见得就能保有工作。积极主动，并非要员工做一些额外的琐事，而是在分内工作之外，超越公司要求、突破日常工作惯例，以新的想法为同事的工作或公司营运带来好处，且能落实执行。

　　4、良好组织悟性 善于表达沟通

　　明星员工必须有良好的组织悟性，了解组织真实的权力形势，懂得在利益激烈竞争的职场中，促销自己的理念、解决冲突、达成工作目标。最后，还要懂得选择讯息，透过最有效的模式去接触和说服特定的听众。

　　5、宏观视野服从老板决策

　　有人脉网络、懂得自我管理还不够。明星员工即使自己的意见和老板不同，仍会做一个优秀的追随者，与领导者合作无间。

　　一个人想要在职场上混得好，出了情商和智商都不错，小编还认为一个人的品德也很重要！俗话说得好“厚德载物”大家的眼睛都是雪亮的，谁也不愿意把一个公司的未来，交到一个特别自私自利或者心术不正的人手中，所以在我们提升情商和智商的时候，也别忘记了最基本的品德修养。